为进一步提升图书馆员的学术研究能力，促进科研创新带动工作创新，推动图书馆的服务水平向高质量发展，2026年5月25日，“陶风青蓝工程”——全省中青年图书馆员科研能力提升培训班（第五十场）在南京图书馆成功举办。苏州市吴中区图书馆及分馆共计48人参加线上直播培训。

本期邀请山东大学图书馆馆长赵兴胜教授作学术报告《数智时代馆员队伍建设的若干思考和探索》。赵教授以论述人才的重要性为切入点，通过强调馆员队伍是图书馆最重要的发展资源，提出加强馆员队伍建设是数智时代图书馆建设最核心的工作。他指出，数智技术的浪潮正以前所未有的力量重塑图书馆的生态，图书馆员应重塑数智驾驭力、人本关怀力、知识服务创新力等核心能力，成为具备“技术-人文-服务”三元复合能力的知识服务专家，从而有效应对角色定位模糊、技能鸿沟加剧、职业倦怠凸显、管理机制滞后等严峻挑战。为此，他以山东大学图书馆的探索与实践为例，提出要从政治引领、学术引领、技术引领和日常引领四个层面推动馆员队伍转型发展，并对其实践成效及不足进行了科学总结。

此次培训内容丰富，兼具系统性与实操性，为图书馆员研究学术前沿、创新研究思路、提高科研能力指明了方向，我馆馆员纷纷表示受益匪浅。接下来，区馆将继续做好“陶风青蓝工程”系列培训，不断提高馆员创新能力和学术水平，以学术研究带动业务创新，以人工智能提升制度化服务，以高素质馆员和高品质服务进一步推动我区公共图书馆事业高质量发展。