为进一步提升图书馆员的学术研究能力，促进科研创新带动工作创新，推动图书馆的服务水平向高质量发展，2026年3月30日，“陶风青蓝工程”——全省中青年图书馆员科研能力提升培训班（第四十八场）在南京图书馆成功举办。苏州市吴中区图书馆及分馆共计48人参加线上直播培训。

本期邀请中山大学信息管理学院副院长、博士生导师唐琼教授作学术报告《智能时代图书馆员AI胜任力：理论框架与实践路径》。唐教授系统阐释了图书馆员AI胜任力的内涵与特征，以胜任力理论和胜任力“洋葱”模型为基础，构建包含价值理念、通识与技能、职业发展、实践应用四大维度的胜任力框架，并进一步提出馆员AI胜任力提升的路径，为智能时代图书馆智慧转型与人才队伍建设提供了重要理论指导与实践指引。

此次培训内容丰富，兼具系统性与实操性，为图书馆员研究学术前沿、创新研究思路、提高科研能力指明了方向，我馆馆员纷纷表示受益匪浅。接下来，区馆将继续做好“陶风青蓝工程”系列培训，不断提高馆员创新能力和学术水平，以学术研究带动业务创新，以人工智能提升制度化服务，以高素质馆员和高品质服务进一步推动我区公共图书馆事业高质量发展。